【编者按】

在前不久发布的“2024安徽百强企业榜单”上，奇瑞初次跃居安徽百强企业首位。通常在本年，奇瑞初次登上《钞票》“寰宇500强”企业榜单，位列第385位。在期间创新和全球化布局两大计谋的领导下，奇瑞2024年络续保持快速增长，创造了销量增速、出口范围等四个“历史新高”。

从27年前芜湖城北四壁透风的“小草房”，到当今献媚21年位居中国品牌乘用车出口第一、累计全球汽车用户跳动1500万的“寰宇500强”，奇瑞走过了一段充满艰苦与挑战、光荣与梦念念的发展历程。今天，安徽日报《元汽车》、大皖新闻共同推出专题报说念，从创业之路、创新之路、绿能之路、畴昔之路四个方面，全面展现奇瑞二十七载的上涨之路。

奇瑞简史① | 创业之路 从“小草房”到“寰宇500强”

2007年8月22日，当奇瑞第100万辆汽车得胜下线，成为首个迈进“汽车百万俱乐部”的自主品牌时，尹同跃“吹了一个牛”，说畴昔要竣事“每年干100万”。其时，莫得若干东说念主折服这句话。

2007年8月22日第100万辆下线。

2024年10月19日，在奇瑞集团第1500万辆汽车下线的典礼上，奇瑞控股集团有限公司党委通告、董事长尹同跃骄傲地说，今天的奇瑞，6个月就竣事了第15个百万辆。畴昔，奇瑞还要竣事一个季度100万辆等倡导，以更快的速率置身全球车企top 10，为全球用户带来更多好意思好、丰富的品牌接受和价值。

在台下，有许多尹同跃熟练的相貌，不少东说念主齐是见证过1999年奇瑞第一辆车下线的老共事、老一又友。本日，尹同跃也动情地说，当年寰球野蛮兴奋、潸然泪下的场景，仿佛就在昨天。“今天，许多东说念主和我一样，黑发酿成了鹤发，小伙酿成了大叔，大叔又酿成了老夫。然而，奇瑞变‘年青’了，当年的‘小草房’酿成了今天遍布全球的当代化、智能化工场；咱们的居品也变‘年青’了，从第一款车风浪进化成了今天的新动力居品家眷，绿色、前卫，充满科技感和畴昔感。”

尹同跃感触地说，这等于时候的力量，它让一代奇瑞东说念主变老了，却让一代又一代的奇瑞汽车永葆芳华。

从1997年企业创立到当今，27年雕塑前行，埋头上涨，奇瑞从“小草房”起步，成为“寰宇500强”企业，成长为业务遍布全球110多个国度和地区，献媚21年位居中国品牌乘用车出口第一，领有1500万全球用户的中国自主品牌汽车企业。27年创业之路如何走过，让咱们记忆这段属于奇瑞的岁月峥嵘。

忙绿的起步

奇瑞场地的安徽芜湖，自古等于生意和轻工业发展重镇，明清时间更有“铁到芜湖自成钢”的民间成语，阐述这座城市工业的闹热。

汽车产业在当代工业中举足轻重。上世纪90年代，矫正通达的春风吹起了芜湖东说念主的汽车梦，芜湖政府但愿打造我方的整车企业，我方来造车。彼时，尹同跃一经在一汽-民众汽车有限公司担任总装车间主任兼物流科科长。这位降生于安徽巢湖、1984年从安徽工学院（现合肥工业大学）汽车制造专科毕业的年青东说念主，在中国第一汽车集团公司职责多年，还得到过一汽“十大隆起后生”名称。

造车需要东说念主才，芜湖向尹同跃发出了邀请。而一直梦念念打造国产汽车、为中国汽车工业孝顺力量的尹同跃，也陶然反馈家乡的敕令，来到了芜湖，和同伴们开启了自主造车的创业路。

1996年，在芜湖城北荒滩的烧毁工棚中，这批年青东说念主开启了“作念中国东说念主我方的汽车”的业绩。这三间茅草房，也成了奇瑞“小草房精神”的源泉。其时的条款颠倒忙绿，办公环境狂放。夏天草房里酷热，电脑时常热得死机；冬天四壁透风，有的期间东说念主员冷得笔齐抓不住。但创业的情感却飘溢在“小草房”的四周。办公桌不够用，就用拓荒包装板我方搭；市长来了，就围着木板桌子开会……等于在这么的环境下，尹同跃和奇瑞创举团队凭借着坚定的信念和不懈的英勇，让奇瑞缓缓发展起来。

1997年3月18日，奇瑞打下了第一根厂房立柱，拉开了建筑的大幕。1998年3月，奇瑞启动筹建汽车总装厂。然而，之前从英国引进的二手发动机坐蓐线，却因为番邦人人的得过且过而阐扬安宁。1998年，确实憋不住的尹同跃作出决定：“咱们我方干！”在番邦人人们诧异的目光中，尹同跃团队全面接办了发动机安设线，启动了俾昼作夜的大奋战。每周职责7天，每老实责15个小时，在条款狂放的“小草房”里，期间东说念主员非日非月地计较……

皇天不负有心东说念主。1999岁首，坐蓐线安设完了，比条约规则时候提前了半年，并一次调试得胜。1999年4月27日，第一台发动机凯旋下线，又是一次性点火得胜。有了我方坐蓐的发动机，就有了整车款式的中枢部件。1999年12月18日，奇瑞坐蓐的第一款车缓缓驶下坐蓐线。为了给这台车取个响亮的名字，寰球可谓呕精心血。从“得胜”到“山河”再到“九华”，最终敲定以“奇瑞”二字手脚自主品牌名，寓意“别传、镇静”。

奇瑞坐蓐的第一台发动机下线庆典典礼。

1999年12月18日，第一辆整车下线。

整车的试制得胜，符号着奇瑞前期的基础性职责一经沿途准备完了，况且具备了颓唐研制和坐蓐发动机与整车的智商。在渡过这个忙绿的起步准备阶段后，奇瑞很快就走上了快速发展之路。

快速发展阶段

奇瑞自主造车，需要很大的勇气。在其时的汽车行业，有两个说法：一种说法是若是中国企业不跟跨国公司结伙，是莫得前途的；另一种说法是，若是够不上100万辆的范围，是没法进行自主研发的。因为这两个条款的戒指，国内不少其时念念自主造车的企业齐如丘而止。但奇瑞却决定冒这个险。这群长途资金、期间、拓荒的年青东说念主，却从不枯竭梦念念、情感和韧性。在芜湖市政府的赞助下，奇瑞东说念主凭借着灵巧与勇气，竣事了从无到有的造车过程。

在奇瑞汽车“诞生”后，奇瑞又在第二年竣事了第一台轿车“风浪”的老成下线。2001年老成上市后，“风浪”成为阛阓上的“黑马”，当年便以单一品牌完成销售2.8万辆。到了2002年，奇瑞轿车产销量突破5万辆，得胜置身国内轿车行业“八强”行列。2005年，奇瑞销售18.9万辆，在轿车行业名轮番七。2007年8月22日，奇瑞第100万辆汽车得胜下线，成为首个迈进汽车百万俱乐部的自主品牌车企。2011年7月27日，奇瑞第300万辆汽车下线，成为国内第一家产量突破300万辆的自主品牌乘用车企业。

从2001年到2010年，是奇瑞的高速发展阶段。通过风浪、QQ等车型，凭借着价钱上的上风，奇瑞得到了高速发展，冲突了结伙品牌对阛阓的把持，也走出了国门。奇瑞的一系列得胜，阐扬了中国自主品牌车企的实力，燃烧了中国汽车工业的星星之火。而奇瑞也成为国内第一个圆善掌抓发动机、变速器、底盘等中枢期间的车企，并献媚十年位居中国自主品牌汽车销量第一。

坚定的计谋转型

2010年，奇瑞当年销量达到68.2万辆，位居中国通盘乘用车品牌第六，整车阛阓排在第四位，并被冠以“自主品牌旗子”。

但就在此时，奇瑞却倏得对外主动文告实施计谋转型，要从来源的追求“销量、速率和范围”，转为追求“品性、品牌和效益”的发展模式。尹同跃致使暗示，“哪怕销量跌出前十，也要坚定地实施计谋转型。”

之是以宁可“壮士解腕”地阵一火销量，也要告别轻视式发展，是因为一直敢于开拓翻新的奇瑞，但愿探索出一条以永恒主义穿越周期的可不时发展之路。“阛阓在往上走，庶民奢华在升级，奇瑞不可老是靠10万元以下车子打阛阓，需要研发更高端的车型，打造国际一流车企。”尹同跃说。

要普及居品的品性和品位，必须依靠研发体系、坐蓐体系、质料保证体系、销售体系等系统性赞助。因此，奇瑞决定冲突当年的机制，重构新的体系，让品牌兴隆新的光彩。

2011年，奇瑞启动了大刀阔斧的矫正，通过体系建筑、历程再造、增资扩股等方式，充分激勉了体制机制活力。2013年，奇瑞开启二次转型，建议“一个奇瑞”计谋，从计谋到惩办、研发、坐蓐、销售，齐和洽到“一个奇瑞”的框架体系下。在居品方面，奇瑞将品牌重新梳理为艾瑞泽、风浪、瑞虎、QQ四大居品线，居品数目也由20多款精简为10款以内。

转型导致了销量的暂时下落，不少东说念主对此也很记挂。但按照尹同跃的布局，奇瑞将在2016年记忆到中国最强的原土品牌位置；2020年之前，要接近、局部达到结伙企业竞争水平；2020年，要成为具有国际竞争力的汽车企业。

事实阐扬了奇瑞计谋转型的奏效。跟着新的体系束缚完善，企业智商束缚增强，奇瑞启动迎来了新一轮升起。转型之后的新一代居品艾瑞泽5、瑞虎7、瑞虎3x等齐得到了极大得胜，成为阛阓的爆款。其中，艾瑞泽5自2016年3月上市，仅用253天销量就突破10万辆大关，成为其时中国销量增长最快的自主品牌A级轿车；瑞虎7自2016年9月上市，献媚两月销量破万；而在2016年底上市的瑞虎3x，也聚焦愈加年青的SUV阛阓，得到平时迎接。2016年，奇瑞全年销售70.4万辆，同比增长28%，创造了历史新高。

从此，奇瑞老成迈入以期间、品性、国际化为中枢的“计谋转型2.0”时间。在重新梳理和建成研发、采购、坐蓐、营销等九大运营体系的基础上，奇瑞全面实践全球一体化的CPS（奇瑞坐蓐方式）和TPM（全面坐蓐惩办）模式，深远体系智商建筑，为企业质料和效益的显耀普及打下坚实基础。

2019年，奇瑞推出高端品牌“星途”。2021年起，在汽车行业举座乏力的大环境下，奇瑞逆势而上，于2021年至2023年接连竣事年销量96.2万辆、123.3万辆、188.1万辆，三年接近翻一番。

成为“出海一哥”

在奇瑞的创业之路中，国外之路不可不提。2001年，第一批10辆汽车出口叙利亚，迈开了奇瑞“走出去”的法子。经过20多年的“出海”探索，如今，奇瑞集团献媚21年位居中国品牌乘用车出口第一。收尾2024年10月底，奇瑞集团累计全球汽车用户跳动1510万，其中国外用户跳动420万，成为第一个国外累计销量突破400万的中国品牌。2023年，中国每3辆出口国外的乘用车里，就有一辆来自奇瑞。

2014年，在完成了国际化“三步走”中的“贸易探索阶段”后，奇瑞巴西工场于当年8月28日老成落成，这是奇瑞在中国脉土之外确立的首个全资整车工场，意味着奇瑞国际化之路迈入了全新的阶段。

为了更好地激动全球化发展，与全球合营伙伴成为价值共同体，奇瑞建议了“In somewhere，For somewhere”（在那儿，为那儿）理念，建议了居品“走出去”之前的“三个开发、一个孝顺”——针对国外当地阛阓的法例开发、居品相宜性开发、居品竞争力开发。“这齐是基于全球庆幸共同体、价值共同体的这一基本领略。”尹同跃说，奇瑞要用“落地生根”的方式走进国外阛阓，成为造福全球的“孝顺者”。“真实的全球化企业，不仅是开展了全球化贸易，布局了全球化阛阓，更紧迫的是有全球化想象理念、全球化的包袱担当和价值孝顺。”

在创新与全球化的两大理念赞助下，奇瑞2024年络续保持快速增长。前三季度，奇瑞创造了四个“历史新高”，销量175万辆，增速40%，速率行业第一；新动力33万辆，同比增速186%，行业第一；出口83万辆，出口范围络续保持行业第一，拉大了和第二的差距；质料更是一连拿下了IQS、SSI、APEAL三项“自主第一”。

不久前，2024年度安徽企业百强榜发布，奇瑞凭借2767亿元营收，初次名次全省第一。同庚8月5日，《钞票》公布了2024年寰宇500强企业榜单，奇瑞初次登榜，位列第385位。而当年赞助奇瑞创业的芜湖市，也在20多年后得到了丰厚的陈诉。2023年，芜湖市集结“整车—零部件—后阛阓”范围以上企业814家、整车企业10家，汽车产业营收突破3000亿元，增长36%。

2024年10月19日，看着奇瑞第1500万辆汽车下线，尹同跃又向寰球“吹了两个牛”。第一个“牛”是“奇瑞的智能化不再客气了”；第二个“守密的牛”是，奇瑞的业绩才刚刚启动，奇瑞在新动力、智能化、全球化、生态、创新体系等一系列布局上，准备好了！

从当今的1500万，到下一个1500万，畴昔，奇瑞将络续理财挑战，坚忍不拔。在尹同跃看来，奇瑞从创立走到今天，靠的是“小草房”文化。“咱们要络续靠创新智商、靠质料、靠体系、靠宽绰的奇瑞文化、靠鉴定起义的团队，让奇瑞发展成为真实的‘寰宇500强’‘100强’，领有更多工作全球用户、工作全球阛阓的契机。”尹同跃口吻坚定地说。

安徽日报报业集团全媒体记者 刘旸 吴碧琦 项磊开云体育